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参考新闻网9月9日报道 据美国《新闻周刊》网站9月8日报道,7月份有近400万美国人告退,创下继4月份之后的第二高纪录。美国劳工统计局的数据显示,4月美国告退人数创下最高纪录。

报道称,7月份自动去职的人数比6月份有所增添,但仍略低于4月份的水平。6月有390万人自动去职。

报道指出,许多人在新冠肺炎大盛行时代遭到开除,但随着经济和劳动力市场试图从衰退中苏醒,求职者对他们愿意接受的职位和薪资变得更挑剔。

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美国劳工部宣布讲述称,8月的劳动介入率为61.7%,而自2020年6月以来,劳动介入率一直保持在61.4%至61.7%的狭窄区间内。

据报道,7月,美国雇主延续第二个月宣布了创纪录的职位空缺。这进一步证实劳动力市场正在从去年由疫情导致的经济衰退中反弹。

但劳工部的《职位空缺和劳工流动率观察》讲述显示,7月的现实雇佣人数相比6月略有下降,裁员人数略有上升。

宏观咨询公司在一份研究纪要中说:“总体而言,雇主们继续起劲寻找拥有合适手艺的工人,那些愿意且有能力事情的人仍然异常挑剔。”

然而报道指出,就业市场自7月以来似乎已经失去了一些动力。

报道以为,德尔塔病毒导致的新冠肺炎病例激增暂时减慢了美国经济苏醒的速率。新冠疫情的加剧损害了消费者信心,并可能阻止美国人去酒吧、餐馆和商铺。(编译/朱捷)

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