生涯3次关门没抓出局数退场 陈鸿文都在今年

记者萧保祥/台北报导台湾中华职棒(CPBL)富邦悍将终结者陈鸿文2020年状况相当,26日晚间在台南球场关门没解任何出局数就失分退场,这是陈鸿文生涯第3次登板没抓到出局数退场,而且

新闻(记者 王静远):克日,国家医保局会同财政部印发《关于扩大历久照顾护士保险制度试点指导意见》(下称《意见》),明确将扩大历久照顾护士险试点局限。被称为社保“第六险”的历久照顾护士险事实是什么险?往后我们养老能靠它吗?

什么是历久照顾护士险?

所谓历久照顾护士险,又称为社保“第六险”,是指对个体由于年迈、疾病或伤残导致生涯不能自理,需要在家中或疗养院治病医疗由专人陪护所发生的用度举行支付的保险。

2016年6月,人力资源社会保障部曾印发《人力资源社会保障部办公厅关于开展历久照顾护士保险制度试点的指导意见》,提出开展历久照顾护士保险制度试点事情的原则性要求。

上述《指导意见》明确河北省承德市、吉林省长春市、黑龙江省齐齐哈尔市等15个都会作为试点都会,这标志着国家层面推进全民照顾护士保险制度建设与生长的启动。

克日,国家医保局会同财政部印发的《关于扩大历久照顾护士保险制度试点的指导意见》宣布,历久照顾护士保险制度试点都会名单中新增北京市石景山区、天津市、山西省晋都会、内蒙古自治区呼和浩特市等14个试点都会和区域。

为什么要推出历久照顾护士险?

我国人口老龄化已经是一个不争的事实。国家医保局宣布的数显示,停止2019年底,60岁及以上人口达2.54亿,失能职员超4000万,失能职员历久照顾护士保障不成为亟待解决的社会性问题。

此前,天下老龄事情委员会曾展望,未来20年我国平均每年增长1000万老龄人口,2053年左右到达4.87亿峰值,即我国每3人中有1名60岁以上的人。

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日前,中国保险行业协会、中国社科院团结公布《2018―2019中国历久照顾护士调研讲述》,讲述对已开展历久照顾护士保险试点都会的60岁及以上暮年人和30岁至59岁成年人举行调查。

讲述显示,有4.8%的暮年人处于一样平常活动能力重度失能、7%处于中度失能状态,总失能率为11.8%。也就是说,跨越十分之一的暮年人在穿衣、用饭、沐浴、如厕等方面的基本生涯无法完全自理。基本自理能力的衰退也伴随着自力生涯能力的退化,25.4%的暮年人需要全方位照料。

近年来,越来越多的家庭正在面临“一人失能,全家失衡”的难题。可以说,正是社会的迫切需求,推动了历久照顾护士险制度的确立。

“现在我们每月照顾护士用度最高一级为8000元,这是针对生涯完全不能自理的老人”,这是记者在咨询北京市海淀区一家养老养护中心机构时被见告的照顾护士费报价。该事情职员先容,其所在养老机构的月照顾护士费一样平常处于5000元―8000元之间,依据老人的病情水平而有所差别。

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凭据北京市宣布的最新数据,2019年企业退休职员基本养老金平均水平为每月4157元。显然,对于失能、失智及高龄弱自理的老人来说,高昂的照顾护士用度已经成为其繁重的经济肩负。

哪些职员可以纳入保险?待遇支付若何?

此次宣布的《意见》明确划定了参保工具和保障局限、资金筹集、待遇支付等一系列问题。依据《意见》,试点阶段职工基本医疗保险参保人群起步,重点解决重度失能职员基本照顾护士保障需求,优先保障相符条件的失能暮年人、重度残疾人。

在待遇支付方面,历久照顾护士保险基金主要用于支付相符划定的机构和职员提供基本照顾护士服务所发生的用度。

值得注意的是,申请享受上述待遇需要知足响应条件。《意见》指出,经医疗机构或康复机构规范诊疗、失能状态连续6个月以上,经申请通过评估认定的失能参保职员,可按划定享受相关待遇。

另外,要凭据照顾护士品级、服务提供方式等差别执行差别化待遇保障政策,激励使用居家和社区照顾护士服务。对相符划定的照顾护士服务用度,基金支付水平总体控制在70%左右,施展保基本功能。

历久照顾护士险资金从哪儿来?

相较于2016年公布的文件,此次扩大试点明确提出将确立自力筹资机制。《意见》提出要探索确立相助共济、责任共担的多渠道筹资机制。科学测算基本照顾护士服务响应的资金需求,合理确定本统筹区域年度筹资总额。

具体来说,筹资以单元和小我私家缴费为主,单元和小我私家缴费原则上按同比例分管,其中单元缴费基数为职工工资总额,起步阶段可从其缴纳的职工基本医疗保险费中划出,不增添单元肩负;小我私家缴费基数为本人工资收入,可由其职工基本医疗保险小我私家账户代扣代缴。

从筹资泉源来看,多个试点区域都执行多渠道筹资机制,为历久照顾护士保险连续健康生长提供支持。

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历久照顾护士险仍需从“长”计议

相关数据解释,历久照顾护士保险制度在此前试点实行的过程中,已经给大量家庭带来了实惠。但各地在筹资、评估尺度和服务等方面还不尽一致,需要进一步完善。从现在来看,少数中西部试点区域财政重要,且医保基金也面临较大压力,大部分都是靠医保年度薪酬资金支持。

中国人民大学公共管理学院副教授陈鹤日前则撰文剖析称,若是历久照顾护士保险筹资过于依赖基本医疗保险,前者的自力性会受到影响。尤其是从医保基金结余划转的制度设计,最不利于保障历久照顾护士保险筹资的自力性,一旦医保基金结余有限或不足,历久照顾护士保险筹资也会受到威胁。

现在,长护险各试点区域连系内陆实际情况出台相关方案,并未形成统一的制度框架,好比关于失能老人的评级问题。对老人失能的水平举行划分是申请长护险的条件,然则海内缺少有用的评估机构,各个地方接纳的评级方式也是五花八门,有些地方是由民政部门举行评估,有些地方是由第三方机构举行评估,有些地方则是由养老院互评。

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