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*** 外卖员送餐中逆行撞伤人,谁来担责?

Allbet登录网址 2021年02月25日 快讯 90 1

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   *** 外卖员送餐中逆行撞人,谁来担责?日前北京市审理的一起纠纷中,判断事故发生时外卖员是在执行事情任务, *** 外卖员也与平台组成用工关系。

  而在外卖员发生交通事故引起的纠纷中,平台增添第三方用工主体以规避责任等时有发生。专家建议,应将平台从业者纳入劳动法的珍爱,并兼顾平台的技术创新与从业者权力保障。

   *** 骑手在送餐中逆行撞伤人,谁来赔偿?平台该不该担责?日前,北京市一中院审理了这样一起交通事故责任纠纷,认定外卖骑手系执行事情任务中造成他人损害,由用人单位负担侵权责任。

  而在各地法院类似的判例中,若何认定外卖骑手与平台的用工关系成为该类案件的焦点和难点。尤其是天真接单的众包骑手,发生交通事故后往往面临担责疑心。疑心不止于此:骑手自己受了伤,算不算工伤?包罗社会保险在内的职业平安康健保障若何实现?这个疑心,同样摆在包罗网约车司机、闪送员等在内的众多 *** 平台天真用工职员眼前。

   *** 外卖员逆行撞人引赔偿纠纷

  在北京市一中院审讯的上述案例中,来京务工的刘某与红花公司签署了《 *** 用工合同书》,约定红花公司放置刘某从事外送员事情。刘某在驾驶带有“XX披萨”标志送货箱的电动车时,与郑某相撞,造成郑某受伤。经交通事故认定,刘某因逆行违反交通法规,负担事故的所有责任。

  郑某以为事故发生时刘某是推行职务行为,遂不追究刘某个人因逆行违反交通法规的责任,而是向法院起诉,要求刘某所在的红花公司赔偿医疗费、营养费、误工费、护理费、残疾赔偿金等共计22万余元。

  一审法院经审理后以为,刘某在红花公司担任外送员事情,由该公司凭据岗位事情需要为其放置详细事情时间,红花公司为使用“XX披萨”品牌的餐饮公司提供外卖配送服务。刘某驾驶的肇事车辆带有“XX披萨”标志,系其在为“XX披萨”送餐过程中发生的事故。法院认定,交通事故发生时刘某系在执行事情任务过程中,红花公司应对郑某负担赔偿责任。

  此外,红花公司以为与刘某签署的是 *** 事情协议,应由保险公司赔偿响应损失,遂向北京市一中院提起上诉。北京市一中院驳回上诉,维持原判。

  该案二审法官助理陈大林告诉《工人日报》记者,该案的焦点在于,外卖平台和 *** 外卖员是否组成用工关系,事故发生时外卖员是否在执行事情任务。

  “当前外卖骑手的就业形态主要分为专送和众包两种,专送骑手一样平常是隶属于配送站的 *** 骑手,众包骑手为天真自由抢单的 *** 骑手,而交通事故引发的赔偿纠纷往往集中在后者。”陈大林说,审讯实践中,平台普遍会以“与骑手不成立劳动关系”作为不担责的理由。

  陈大林告诉记者,凭据侵权责任法,用人单位的事情职员因执行事情任务造成他人损害的,由用人单位负担侵权责任。“事实上,只要认定平台对外卖员存在事实上的使用关系,外卖员确系执行事情任务,纵然双方没有签署劳动合同,平台也应负担响应的侵权责任。”

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  有平台增添第三方用工主体规避责任

  天下维护职工权益卓越状师、四川伟旭状师事务所主任杜伟接到过多起来自外卖骑手“谁来担责”的咨询。在他看来,平台无论是作为用人单位照样雇主,都不能免责。但实践中,有平台为了规避责任,会刻意增添第三方用工主体,以弱化骑手与平台的直接联系。

  在一起来自外卖骑手的咨询中,杜伟领会到,外卖平台将送餐营业外包给成都一家人力资源服务公司,骑手在外卖平台注册,和该人力资源公司签署劳动合同。交通事故发生后,平台以为应由人力资源公司负担责任。而整个过程中,骑手对“我在为谁干活”并没有清晰的熟悉。

  “每次我们在普法时都市强调,劳动者一定要有权益保障的意识,要知道用工主体是谁,清晰自己签署的是什么协议。”杜伟说。

  外卖骑手成为“高危职业”背后,外卖平台的事情审核机制不合理、导航给出逆行等违规指令的问题也引发关注。若是骑手在平台的不合理甚至错误指令下泛起交通事故致人危险,平台有没有责任?

  “平台的机制设置是否组成法律上的强令冒险作业,这不好做统一认定。”陈大林说,“而若是骑手是根据平台导航给出的门路执行事情任务,造成第三人损害的,凭据详细案情剖析,个案中也会泛起平台负担责任的情形。”

  首都经济贸易大学劳动经济学院教授局限也以为,平台系统的设置是否增添了骑手发生意外的风险,没有客观判断尺度,司法认定有难度。但平台应该注重治理的规范性,不能放任甚至加剧从业者的职业风险。若为了提高送餐速率,导航给出逆行指示,平台则显著存在过错。

  天真从业者的劳动权益保障逆境

  在涉及外卖骑手的交通事故中,除了造成他人危险,骑手自身也经常处于危险中。受伤之后,骑手往往面临索赔难题。由于我国现在的社会保障体系建立在尺度劳动关系之上,这意味着一部分天真雇佣中的劳动者无法认定工伤。对 *** 的众包骑手,外卖平台一样平常为其购置商业险,但理赔也存在一定限制。

  去年8月,国务院出台的《关于促进平台经济规范康健发展的指导意见》中提出,“抓紧研究完善平台企业用工和天真就业等从业职员社保政策,开展职业危险保障试点,努力推进全民参保设计,指导更多平台从业职员参保。”

  该指导意见还指出,“明确平台在劳动者权益珍爱等方面的响应责任”“切实珍爱平台经济参与者合法权益,强化平台经济发展法治保障。”凭据意见内容,包罗休息权、职业平安康健权、社会保险权等在内的权力都需要获得保障。

  在局限看来,职业平安康健权在其中更具有现实紧迫性。“总体而言,多数平台以及从业者应相符劳动关系的从属性尺度,组成劳动关系,应该将这些平台从业者纳入劳动法的珍爱,而非将他们排挤在劳动法之外,陷入权力保障的逆境。”局限说。

  “虽然学界和实务界对平台与从业者之间是否组成劳动关系还存在争议,但从价值层面来看,从业者权力保障的实现仍然是平台用工不可否认的价值选项。”局限以为,“只是需要兼顾平台的技术创新与从业者权力保障。”

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